本课程为电商企业量身定制合规管理体系，系统解决人事、财务、知识产权及平台运营四大核心风险。通过32个实战案例深度解析劳动合同陷阱、主播协议设计、税务合规等关键问题，配套39份标准化合同模板（含13份专项+26份通用），覆盖从员工管理到供应链返点处理的完整风控链条。课程特别针对电商行业特性设计解决方案，如账号归属权界定、仿品专利规避、直播间话术合规等场景化应对策略。
打造用工合规企业，切割企业财务风险，抵御知产侵权问题，理解平台运营红线。课程内容丰富，包括13份课程讲解配套合同和26份通用合同，涵盖了电商老板常踩的人事合同雷区、劳动合同、劳务合同、合作合同的适用场景及劳动关系的界定方法、漏签劳动合同被员工要双倍补偿的应对策略、高管核心岗位如何签订数据保密协议、主播跟运营的敬业协议签订技巧、主播离职后索要加班费的规范处理、兼职实习生的社保缴纳边界与劳务报酬代扣税问题、员工名义实名注册账号的归属权协议、员工同意降薪后背刺公司的应对策略、盘点公司签的无效合同、开除员工的必备证据链以及必要的人事流程详解、运营失误致账户跑飞的处理方法、如何规避员工用私账收款、防止运营通过发布违规内容报复公司、如何防止销冠员工飞单与客户资金池混同、劳务报酬代扣税的合规操作、主播收入拆分陷阱的个税申报与社保基数匹配策略、供应链返点处理的资金合规、发票管理雷区的重视、使用员工肖像投放的合规使用素材、盗图投诉应对的图片侵权索赔解决方案、专利规避设计的仿款商品技术差异点布局技巧、商标抢注防御的直播间话术与商品关键词侵权预防、擦边大牌被罚的法人责任与避免擦边侵权、多平台经营雷区的重复铺货处罚、职业打假对抗的商品页面描述与实物差异的免表设计、虚假宣传红线的直播间最低价绝对保真话术整改、跨境出海风险的买单出口问题整理、危机公关策路的应对职业打假人恶意索赔、电商老板如何规避外部运营合作风险、合伙创业的股权比例分配、企业规模扩大后的公司股权顶层架构设计等。
课程下载方便，只需点击链接即可获取。通过学习本课程，电商企业可以全面提升合规管理水平，降低风险，实现可持续发展。
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